Registro de Julio Sauma ante el CDM

Militancia y simpatizantes, así como familiares y amistades de Julio Sauma Castillo lo acompañaron esta mañana al local del Comité Directivo Municipal de Mérida para solicitar su registro como aspirante a ocupar la dirigencia del PAN en esta ciudad capital.

Tras la entrega de los documentos que para el registro señala la convocatoria, Julio Sauma agradeció el apoyo de los presentes y de quienes no pudieron llegar para acompañarlo en este primer paso de la contienda interna y dijo que en este proceso ve “el escenario perfecto para construir signos de esperanza que nos devuelvan la credibilidad perdida, porque dar señales de congruencia panista significa privilegiar la exposición de ideas por sobre la comparación personal”.

Invitó a sus contrincantes a debatir proyectos y propuestas para Acción Nacional siempre con un ánimo constructivo pues quien gane va a necesitar de los demás y a todos los necesita el partido.

“Somos una nueva generación que está llamada a hacer algo por el partido y hoy ser panista demanda recomponer el rumbo de Acción Nacional inspirados en los valores humanistas que nos han dado esencia como partido. Estamos llamados a reivindicar la tradición democrática del Partido Acción Nacional, ese mismo (PAN) que concibió Gómez Morín, que clarificó Castillo Peraza y que hoy nos exige madurez política para enfrentar con ímpetu y con inteligencia los desafíos de la actualidad.

Convencido de que la generosidad individual constituye la riqueza de nuestro partido, hoy ofrezco la disciplina, constancia, perseverancia y esfuerzo que han caracterizado mi vida en el PAN y esos talentos los pongo a disposición con la certeza de que el porvenir se construye desde el presente”.

Además de sus padres, Juan Sauma y Beatriz Castillo; su esposa Esther Vargas e hijas, entre sus familiares estuvo presente Julio Castillo López, hijo del extinto ideólogo panista Carlos Castillo Peraza, quien vino a Mérida para acompañar a Julio Sauma en su registro rumbo a la dirigencia municipal del PAN en Mérida.

Julio Sauma Castillo

Mensaje completo del registro de Julio Sauma

Amigos y amigas panistas:
El motivo por el que estoy hoy aquí frente a ustedes se llama Mérida.
Esa Mérida donde nací, en la que he vivido los primeros 35 años de mi vida, donde viven mis padres, donde formé una familia, la que me ha dado una profesión y la oportunidad de contribuir a hacer ciudad desde el servicio público.
Todos tenemos un motivo para trabajar por Mérida y nuestro partido hoy puede ser ese conducto que nos lleve a coincidir, pues la política estimados compañeros, la política en Acción Nacional significa diálogo respetuoso entre diferentes para construir asuntos comunes; porque la unidad nunca puede ser uniformidad (la unidad) es más bien pluralidad que sabe convivir con madurez.
Veo en este proceso de elección el escenario perfecto para construir signos de esperanza que nos devuelvan la credibilidad perdida, dar señales de congruencia panista significa privilegiar la exposición de ideas por sobre la comparación personal, y YO aprovecho invitar a mis contrincantes a debatir proyectos y propuestas para Acción Nacional siempre con un ánimo constructivo pues quien gane va a necesitar de los demás y a todos nos necesita el partido.
Somos una nueva generación que está llamada a hacer algo por el partido y hoy ser panista demanda recomponer el rumbo de Acción Nacional inspirados en los valores humanistas que nos han dado esencia como partido.
Estamos llamados a reivindicar la tradición democrática del Partido Acción Nacional, ese mismo (PAN) que concibió Gómez Morín, que clarificó Castillo Peraza y que hoy nos exige madurez política para enfrentar con ímpetu y con inteligencia los desafíos de la actualidad
Convencido de que la generosidad individual constituye la riqueza de nuestro partido, hoy ofrezco la disciplina, constancia, perseverancia y esfuerzo que han caracterizado mi vida en el PAN y esos talentos los pongo a disposición con la certeza de que el porvenir se construye desde el presente.
Por eso estoy convencido de nuestra obligación generacional para recuperar la confianza de la ciudadanía, hay que retomar con empuje el papel de nuestro partido como instrumento de la sociedad para avanzar en la cultura democrática y ofrecerle buenos gobiernos a nuestra ciudad; sociedad a la que invito el día de hoy a ser testigo de este sincero esfuerzo de enmienda que buscar resarcir errores y recomponer el rumbo.
Estoy seguro que somos más quienes queremos una militancia activa y con espacios de decisión.
Estoy seguro que somos más quienes queremos una estructura funcional, innovadora y competitiva.
Estoy seguro que somos más quienes queremos un partido moderno y a la vanguardia tecnológica.
Estoy seguro que somos más quienes requerimos formar líderes con capacidad y humanismo.
Estoy seguro que somos más quienes queremos un partido sensible a la sociedad y en contacto con ella.
Y por último estoy seguro que somos más quienes queremos seguir contando con buenos gobiernos en Mérida y por eso vamos a ganar el Comité Municipal y a encabezar la gran batalla por Mérida en el 2010. ¡Muchas Gracias!

Conoce más sobre Julio Sauma

¿Cómo toma su decisión del contender por el CDM?
En un acto de consciencia y con la libertad que lo caracteriza dentro del PAN, se preguntó así mismo ante la realidad palpable por todos los militantes ¿Qué puedo hacer yo por el PAN? Es así como comienza esta aventura de transformar el partido desde la consciencia propia de un militante que comprende su lugar en este momento histórico y pone al servicio de la militancia sus talentos traducidos en un liderazgo humanista y sensible al reclamo, tanto de los militantes como la de la ciudadanía en general. Julio quiere construir la esperanza con cada militante de PAN de un partido al servicio de los militantes y simpatizantes.

Líder humanista con vocación social y formación política
Es un líder humanista porque la fuente de su inspiración es la persona humana y su bien. No es la búsqueda del poder lo que lo motiva, sino el servicio a los demás a través de Acción Nacional. Se identifica desde la lucha permanente de acción nacional, que no se limita a una cuestión electoral, sino al triunfo cultural en la consciencia de cada ciudadano de Mérida. Su formación profesional y política, su vocación social, su testimonio de humildad, congruencia, lealtad a los principios de doctrina y gratitud a la institución, garantizan un liderazgo promotor de la transformación y consolidación de acción nacional a través de la reconciliación de la militancia en un primer momento y recuperar la confianza de los meridanos para Acción Nacional, en un segundo momento.

Apertura al diálogo
Es un panista que privilegia el diálogo por encima de las descalificaciones; el garantiza que no va hacer uso de los medios informativos para desacreditar al PAN o a los militantes. En caso de que el voto de los militantes no le favorezca, se compromete a sumarse inmediatamente al trabajo del partido. El busca una comunicación directa con cada militante, porque está convencido que la fuerza de Acción Nacional no la dan sus dirigentes, sino esta reside en la suma de las voluntades de cada militante.

Presidente de tiempo completo
El CDM de Mérida necesita de un presidente de tiempo completo para reestructurar el partido y encarar de manera organizada el próximo proceso electoral; Julio garantiza esta condición y no tendrá otros compromisos laborales o de representación popular.

Integrantes del Comité Directivo Municipal
Julio no está ofreciendo lugares a nadie, puesto que lo caracteriza la madurez y la prudencia, él está esperando la coyuntura del momento de la elección para formar un equipo con todos. El único requisito para estar en el CDM, es querer trabajar por el PAN. Para esto se necesita humildad y congruencia que se traduce en testimonio de vida acorde con nuestros principios de doctrina.
Líder de escuela con valores
Julio tiene una sólida formación en valores, ya que proviene de una familia religiosa y de una gran escuela de formación panista como fue su tío Carlos Castillo Peraza y su padre don Juan Sauma Novelo.

Testimonio de vida
Julio es un líder que combina juventud con madurez humana y política, es un líder que primero enseña con el ejemplo, que acompaña, que anima, que construye una esperanza presente.

Nueva generación de jóvenes
Julio pertenece a la “Nueva Generación” de jóvenes de Acción Nacional. Con nueva generación, él entiende como la capacidad de sumar todos los talentos y virtudes de los militantes; no viene a desplazar a nadie, sino a sumar, a contribuir y a engrandecer en un clima de armonía y respeto a continuar el trabajo iniciado por todas las personas que han ejercido y siguen ejerciendo un liderazgo dentro de Acción Nacional.
Como joven que es, él está convencido que los jóvenes del PAN dan esperanza presente al partido, por lo que promoverá decididamente e impulsará la capacitación y formación de nuevos liderazgos.
Julio es un líder que quiere hacer del PAN una comunidad de aprendizaje, dónde todos los panistas pongan al servicio de la institución sus virtudes y talentos.

Partido generoso
Julio sueña con un partido libre y generoso con sus militantes, un partido en que todos tengan cabida y no se discrimine a nadie por pensar distinto, un partido dónde se puedan sumar la fuerza más grande que identifica a Acción Nacional: la suma de las voluntades de todos sus militantes y simpatizantes en un proyecto único: el bien común.

Partido abierto a la sociedad
Julio también quiere abrir el partido a la sociedad, involucrarse en la comunidad de Mérida y sus diversos sectores a través de un diálogo respetuoso y propositivo, con el fin de poner en alto los ideales de Acción Nacional y encauzar las demandad de los ciudadanos, sobretodo de los sectores más desprotegidos, para que las acciones de los gobiernos se dirijan a ellos acciones que faciliten condiciones necesarias para su desarrollo humano y comunitario.
Julio es un líder con visión que quiere hacer del CDM de Mérida un instrumento que facilite la acción de los ciudadanos en la construcción de la democracia.

Batalla cultural
Julio está convencido que las batallas electorales no son la única labor del CDM de Mérida, sino que la esencia del panismo es trabajar de forma permanente para ganar la batalla cultural que transforme la consciencia de los ciudadanos y los lleva a asumir su condición de responsables de la construcción del bien común y el respeto a la dignidad de las personas. Julio quiere hacer de del CDM una instancia promotora de los valores e ideales de Acción Nacional.

Cualidades de Julio Sauma

Humildad
Es un líder que sabe quién es y lo que quiere ser y hacer. Es una persona que parte desde la realidad que le toca vivir, que comprende su condición y limitación humana; lo que le permite valorar a todos los seres humanos y sumar sus esfuerzo para transformar su entorno.

Congruencia
Es un líder que lo que piensa la manifiesta y lo hace. Su testimonio de vida ha sido de congruencia tanto en el ámbito familiar, como en el profesional en sus trece años de servidor público y militante de acción nacional.

Convicción
Sabe lo que quiere y no se detiene ni le asusta la adversidad. Sus principios sólidos, le permiten buscar la transformación del Comité Directivo Municipal para devolverle a los militantes el poder de participación y decisión, conquistar nuevamente la confianza de los ciudadanos y contribuir a la vida democrática por el bien Mérida.

Confianza
La confianza es algo que se gana o se pierde fácilmente. Julio es un líder que la combinar la congruencia y la convicción en su testimonio diario de vida, se ha ganado la confianza de todos los que han tenido contacto con él.

Comunicación
La comunicación comienza con la atenta escucha. Julio es un líder que comienza a comunicarse escuchando atentamente a las personas, que no juzga por apariencias y es capaz de ponerse en el lugar de cada militante.

Compromiso
Es un líder cuyo sello de acción es el compromiso; lo que dice lo realiza de forma organizada con la suma del esfuerzo de todos.

Conciencia
Es un líder que ha tomado consciencia de quién es y qué quiere en este momento histórico en que Acción Nacional necesita líderes humanistas que construyan esperanzas.

Proyecto de trabajo

1. Militancia activa y con espacios de decisión
·Abrir espacios de trabajo partidista para los militantes en el Comité
§ Identificar las necesidades del Partido
§ Identificar las necesidades de los militantes
§ Cruzarlas y ofrecer espacios que coincidan con ambas necesidades ejem: capacitación, detección, redes, eventos, etc.

·Abrir espacios de decisión para militantes
§ Procesos electorales
§ Procesos Internos
§ En el Proceso de Atención y seguimiento a Militancia
§ En Proyectos de Áreas de Oportunidad de Mejora
§ Agenda 21 (esquema de participación internacional)

· Proporcionar a los militantes herramientas cognoscitivas y prácticas del quehacer político a través de un Programa de Formación a Militancia
§ Doctrina y Humanismo
§ Formación Política
§ Formación Electoral
§ Administración Pública
§ Niveles de Gobierno y
§ Participación Ciudadana

· Mantener una información formal permanente hacia la militancia a través de Boletines informativos, medios electrónicos (pag. Web) u otros medios novedosos
§ De lo básico (reforma de estatutos, procesos)
§ De lo ordinario ( resultados campaña, funcionamiento casas de campaña, gobiernos emanados, iniciativas del Congreso, etc)
§ De lo extraordinario (sucesos o estrategias especiales)

· Atención Personalizada y con seguimiento continuo al Militante
§ Crear un sistema de Atención al militante, electrónico, efectivo y confiable que dé seguimiento puntual a la solicitud o petición de cada militante (está dentro de la modernización)

· Afiliación
o Actualizar el padrón actual de miembros activos del municipio
o Introducir el nuevo proceso de afiliación
o Propiciar un mecanismo de identidad partidista y de sentimiento de pertenencia (credencialización inmediata).

2. Estructura partidista funcional e innovadora
· Estructura partidista funcional e innovadora. Hacer funcionar como debe ser la estructura de subcomités (haciendo funcionar los existentes y crear los que sean necesarios)
· Crear una red alterna a los subcomités, que permitan el acercamiento de militantes, adherentes y simpatizantes de diversas formas (ámbito profesional, deportivo, social, etc)
o Creación de consejos consultivos (incubadoras de empresas, asesoría legal, médica, contable, etc..) para el apoyo de la militancia y de la ciudadanía
o Buscar diversas formas de interacción entre toda la familia panista, no solo mediante subcomités (aquí entra a colación el nuevo esquema de atención a la militancia y de participación)
o Formación de Red de redes, que permitan al comité participar en actividades diversas, así como de poder hacerse de causas ciudadanas y de tener un grupo de asociaciones civiles afines al PAN
o Atención especial a jóvenes.

3. Partido moderno y a la vanguardia tecnológica
· Espacio físico para jóvenes (cibercafé)
· Lograr implementar el sistema actualizado partidista, donde cada área del comité pueda capturar los datos correspondientes y poder ir creando perfiles de cada una de las personas que participan en los eventos del partido
o Creación de una base de datos maestra, que sirva de base para cualquier proceso partidista y esté al alcance de forma fácil.
· Participación del Comité en espacios virtuales y utilizar la plataforma tecnológica para hacer llegar el mensaje panista a más personas.
o Utilizar Internet y lo más moderno de la tecnología para poder dar un servicio ágil y acertado a la militancia (al principio y después a toda la ciudadanía)
· Profesionalización de cada área del Comité
o Mejora continua
o Proceso de selección profesional
o Evaluación de personal
o Trabajo en base a resultados

4. Formación profesional de líderes humanistas
· Programa de formación de líderes (plan carrera)
· Seminarios a jóvenes (formación de nuevos cuadros)
· Espacios de preparación y crecimiento específico
· Catálogo de cursos
· Aprovechar la experiencia que existe en el partido (incluir a todos los militantes, particularmente a los panistas que tengan experiencia y quieran transmitirla a los jóvenes)
· Acercamiento con asociaciones educativas para poder ampliar la oferta de formación del Comité y fomentar la participación de la sociedad civil
· Creación del instituto de formación política Castillo Peraza, así como de la biblioteca Municipal del PAN
· Buscar becas de licenciaturas, maestría y hasta doctorados, para los militantes panistas y buscar su crecimiento profesional y académico.

5. Una institución sensible a la sociedad y en contacto permanente con ella

· Publicaciones periódicas del trabajo partidista
o Medios electrónicos
o Impresos
o Boletines
o Página Web

· Formación ciudadana en prepas y universidades (podría usarse intervención de sociedades civiles)

· Foros ciudadanos con especialistas y grupos de interés donde se difunda, discuta y enriquezcan posturas del partido (iniciativas) en asuntos públicos buscando la participación ciudadana que no sea militante
o Con asociaciones civiles
o Jóvenes
o Sindicatos

· Hacer público al partido, abrir las puertas
o Foros para que el público en general conozca y discuta los temas panistas (agenda panista)
o Dar a conocer el posicionamiento del partido en asuntos públicos
o Acercar a diversos especialistas para poder fomentar un verdadero debate en cuanto a los temas importantes
o Ser un interlocutor de la sociedad y de la crítica a los gobiernos no panistas, a través de una oficina de comunicación social.

Julio Sauma Castillo