jueves, 24 de diciembre de 2009
Ante un reto ”ineludible”
—Consigamos unidos el respaldo popular y que el 2010 sea el año de una nueva etapa para la transformación de Mérida —dijo anoche la senadora Beatriz Zavala Peniche durante el cuarto foro de la plataforma electoral del PAN.La legisladora hizo un llamado a los panistas para enfrentar el competido proceso electoral que se avecina como “muchas batallas que hemos librado”.—Nunca ha sido extraño enfrentar elecciones de estado y no tiene por qué ser diferente ahora —agregó.En el evento participaron también el regidor Renán Barrera Concha, Julio Sauma Castillo, y Alberto del Río Leal.—La unidad tan repetida en los discursos se traduce en generosidad para afrontar los grandes retos viendo siempre por las causas comunes por encima de las personales —señaló en su intervención Renán Barrera Concha.El regidor agregó que para que las propuestas puedan ser llevadas al cabo se necesita refrendar el triunfo del PAN en Mérida y las características básicas en lo humano y en lo institucional como son la generosidad y la humildad —apuntó.También comentó que entre las características que debe tener todo gobernante se encuentran la visión a largo plazo, amor por Mérida, profesionalismo y capacidad, conocimiento de las necesidades, entre otras.En su intervención, Sauma Castillo aseguró que en el momento crucial que se avecina con el proceso electoral no se trata de fomentar el continuismo, sino de favorecer el crecimiento, maduración y profundización del gobierno municipal para continuar con el cambio cultural.Añadió que su partido no se ha limitado a administrar, sino también a gobernar la ciudad, lo que implica involucrar a los ciudadanos en la toma de decisiones. El foro de ayer será el último al menos del año en curso, ya que se suspenderán debido a las fiestas decembrinas, según señaló la dirigente estatal del PAN, Magaly Cruz Nucamendi.Los panelistas coincidieron en comentar algunas de las acciones de los ayuntamientos panistas.—Roberto García Hidalgo
jueves, 20 de agosto de 2009
La fuerza del PAN, ciudadana
Por Diario de Yucatán20/08/2009
Los militantes panistas de la base y el meridano común son el activo más importante para Acción Nacional, no sus líderes enfrentados, según se afirmó en el foro que organizó anteayer Grupo Megamedia.
También se expusieron críticas a la actual directiva estatal de ese partido, que encabeza Magaly Cruz Nucamendi. El aspirante Julio Sauma Castillo consideró que a los dirigentes estatales les falta firmeza para aplicar los estatutos contra quienes no respetan la institucionalidad panista.
Respecto a la próxima contienda estatal, en la que se renovarán ayuntamientos y diputados, los cuatro candidatos rechazan la posibilidad de que el PAN pueda perder la alcaldía de Mérida.
Sobre la elección interna para designar al nuevo líder en esta capital, todos esperan que esa decisión recaiga en los militantes. Pero si no hay quórum ese día, entonces acatarán la designación que realice al respecto la directiva estatal.
Sólo uno de los contendientes, Julio Medina González, ve una posibilidad de anomalías en ese proceso interno: que se condicione el reingreso de militantes que renunciaron a ese partido a que voten por un aspirante en particular.
Luis Canto García, otro de los aspirantes, opinó en forma contraria. Consideró confiable el padrón electoral que se utilizará en ese proceso, y recordó que hay militantes que automáticamente quedaron fuera del PAN al detectarse que fueron cuidadores de casilla por otro partido.
A una pregunta sobre el papel que tendrán en la reunificación panista los diversos líderes de ese partido, se recalcó que la fortaleza del PAN está en los ciudadanos y que conviene que los líderes citados se mantengan al margen de las decisiones y operación de ese instituto.
Aquéllos sólo deben dar asesoría y orientación.
—En el meridano común radica nuestra fuerza electoral —expresó Rodolfo González Crespo al contestar la pregunta.
—Los ciudadanos son los que, sin tener credencial de panista, se sienten parte de este partido y sus ideales —prosiguió—. Su compromiso se observa en este hecho: son ellos quienes forman la mayor parte de nuestros representantes de casilla.
—Los líderes deben participar en esta nueva etapa, pero necesitamos más a los militantes de la base y a los ciudadanos.
Luis Canto fue más allá, pidió a esos dirigentes hacerse a un lado en el actual proceso para designar al nuevo comité directivo en Mérida y no intentar influir en las decisiones de quienes queden a cargo de guiar al panismo meridano.
—Debido al peso que tienen pueden hacer mal al PAN —expresó—. Yo les pido que se mantengan al margen y dejen que el próximo presidente municipal del partido tome sus decisiones y que no le impongan un candidato para la alcaldía de Mérida.
—Ellos ya tuvieron su momento y tomaron sus decisiones, ahora deben entender que no deben intervenir. Su experiencia es bienvenida, pero hasta ahí.
Julio Sauma coincidió en que esos líderes ya no deben tener un papel protagónico, aunque sí aportar su experiencia.
—Necesitamos a todos los panistas, obtendremos mejores resultados si todos los líderes se suman a esta campaña —indicó—. El cambio que requerimos no implica marginarlos, pero las posiciones de decisión ya no les corresponden, eso es para otros.
Por su parte, Julio Medina estuvo de acuerdo en que es necesaria la participación de esos líderes, pero señaló que algunos de ellos no pueden hacerlo porque se los impide los cargos que desempeñan en el gobierno.
Una de las preguntas planteadas en el foro fue sobre los factores que impiden la reunificación del PAN, se pidió a los candidatos que digan nombres en caso que haya personas que sean parte de esas causas.
—Hay tres factores que lo impiden, tienen que ver con la actitud, la posición y la acción —dijo Julio Sauma—. Hay una peligrosa falta de institucionalidad, si no nos sentimos parte de la institución entonces nada impide que le hagamos daño.
—Por otro lado, hay militantes que se automarginan y prefieren dejar que otros resuelvan el problema, y otros más que consideran que sólo ellos tienen las soluciones.
— Además, falta que los dirigentes fijen un rumbo claro, sin esto cada quien jala por su lado; hay tal desorganización que muchos no saben cómo participar, se sienten excluidos del partido.
A recuperar la confianza
Por Diario de YucatánLos cuatro candidatos que compiten por la presidencia del Comité Directivo Municipal del PAN en Mérida afirman que tienen claro que el principal objetivo de su partido es superar la división interna y recuperar la confianza de los ciudadanos.
Consideran que respetar las diferentes formas de pensar de líderes y militantes, evitar la exclusión y anteponer el debate de las ideas por encima de las pugnas personales son, entre otros, los caminos para reencauzar la unidad en el panismo.
Los cuatro aspirantes, Rodolfo González Crespo, Julio Sauma Castillo, Luis Canto García y Julio Medina González, plantearon ésas y otras reflexiones en nuevo foro de análisis convocado por Grupo Megamedia, que se llevó al cabo anteayer en el edificio de Uniprint, una de las filiales de nuestra corporación.
Durante una hora y 45 minutos, los invitados expusieron sus puntos de vista en torno a cuatro temas: 1) Después de los resultados de la reciente elección, ¿Mérida sigue siendo un bastión panista? 2) Ante la división que sigue golpeando al PAN, ¿qué harán para que todos los grupos se sumen al trabajo del partido? 3) ¿Qué factores impiden la reunificación del PAN? Que pongan nombres y apellidos.
4) ¿Está preparado el panismo para ceder Mérida al PRI después de gobernarla casi 20 años? Luis Alberto González Uribe, director editorial de Grupo Megamedia, dio la bienvenida a los candidatos. Los moderadores del foro fueron Pablo Cicero Alonzo y Amy Quintal Martínez, director editorial adjunto y editora de la revista Plan B.
Respecto al primer tema, de si Mérida sigue siendo un bastión panista, González Crespo respondió que no, “pues los electores nos dieron una lección al vernos enfrentados”.
“El PAN tiene un capital político importante en Mérida, que lo puede volver bastión panista si recupera la credibilidad y la confianza de los ciudadanos”, afirmó Sauma Castillo.
“Los gobiernos del PAN han trabajado bien, pero no hemos hecho lo mismo en el terreno político. Dependiendo de como salgamos de esta contienda interna podremos recuperar Mérida”, opinó Canto García.
“Sí es un bastión panista y lo será por más tiempo. Los más de 100,000 votos que recibimos así lo reflejan, lo que pasó en esta ocasión es que la gente no salió a votar en reclamo por lo que dejamos de hacer”, indicó Medina González.
Los candidatos señalaron que el PRI ganó, pero sólo con el 30% de los votos y la mejor votación de ese partido, que fue en estas elecciones federales, no superó la votación histórica que ha recibido el PAN en Mérida.
“No hay victorias seguras para nadie, nadie es el dueño del cariño de los meridanos, así que el PRI no tiene seguro nada”, indicó González Crespo.
“Casi la mitad de los electores de Mérida no salió a votar. El PRI ganó, sí, pero no lo ven como una opción. Nosotros tenemos la oportunidad de reencontrarnos y volver a ser la opción”, subrayó Sauma Castillo.
Correspondencia Todos los aspirantes consideraron que el PAN ha correspondido a los meridanos con buenos gobiernos, que han hecho de Mérida una de las mejores ciudades del país.
Los cuatro señalaron que el PAN no está preparado para “ceder” Mérida al PRI.
En relación con la asamblea de este domingo, los candidatos dijeron que aceptarán los resultados —habrá voto directo y secreto—, siempre y cuando sea un proceso limpio y transparente.
Julio Medina planteó una duda en el manejo del padrón, ya que hay militantes que renunciaron y podrían ser readmitidos a cambio de que voten por determinado candidato.
Rodolfo González pidió a la directiva “alejarse de las tentaciones de influir en los resultados”
Consideran que respetar las diferentes formas de pensar de líderes y militantes, evitar la exclusión y anteponer el debate de las ideas por encima de las pugnas personales son, entre otros, los caminos para reencauzar la unidad en el panismo.
Los cuatro aspirantes, Rodolfo González Crespo, Julio Sauma Castillo, Luis Canto García y Julio Medina González, plantearon ésas y otras reflexiones en nuevo foro de análisis convocado por Grupo Megamedia, que se llevó al cabo anteayer en el edificio de Uniprint, una de las filiales de nuestra corporación.
Durante una hora y 45 minutos, los invitados expusieron sus puntos de vista en torno a cuatro temas: 1) Después de los resultados de la reciente elección, ¿Mérida sigue siendo un bastión panista? 2) Ante la división que sigue golpeando al PAN, ¿qué harán para que todos los grupos se sumen al trabajo del partido? 3) ¿Qué factores impiden la reunificación del PAN? Que pongan nombres y apellidos.
4) ¿Está preparado el panismo para ceder Mérida al PRI después de gobernarla casi 20 años? Luis Alberto González Uribe, director editorial de Grupo Megamedia, dio la bienvenida a los candidatos. Los moderadores del foro fueron Pablo Cicero Alonzo y Amy Quintal Martínez, director editorial adjunto y editora de la revista Plan B.
Respecto al primer tema, de si Mérida sigue siendo un bastión panista, González Crespo respondió que no, “pues los electores nos dieron una lección al vernos enfrentados”.
“El PAN tiene un capital político importante en Mérida, que lo puede volver bastión panista si recupera la credibilidad y la confianza de los ciudadanos”, afirmó Sauma Castillo.
“Los gobiernos del PAN han trabajado bien, pero no hemos hecho lo mismo en el terreno político. Dependiendo de como salgamos de esta contienda interna podremos recuperar Mérida”, opinó Canto García.
“Sí es un bastión panista y lo será por más tiempo. Los más de 100,000 votos que recibimos así lo reflejan, lo que pasó en esta ocasión es que la gente no salió a votar en reclamo por lo que dejamos de hacer”, indicó Medina González.
Los candidatos señalaron que el PRI ganó, pero sólo con el 30% de los votos y la mejor votación de ese partido, que fue en estas elecciones federales, no superó la votación histórica que ha recibido el PAN en Mérida.
“No hay victorias seguras para nadie, nadie es el dueño del cariño de los meridanos, así que el PRI no tiene seguro nada”, indicó González Crespo.
“Casi la mitad de los electores de Mérida no salió a votar. El PRI ganó, sí, pero no lo ven como una opción. Nosotros tenemos la oportunidad de reencontrarnos y volver a ser la opción”, subrayó Sauma Castillo.
Correspondencia Todos los aspirantes consideraron que el PAN ha correspondido a los meridanos con buenos gobiernos, que han hecho de Mérida una de las mejores ciudades del país.
Los cuatro señalaron que el PAN no está preparado para “ceder” Mérida al PRI.
En relación con la asamblea de este domingo, los candidatos dijeron que aceptarán los resultados —habrá voto directo y secreto—, siempre y cuando sea un proceso limpio y transparente.
Julio Medina planteó una duda en el manejo del padrón, ya que hay militantes que renunciaron y podrían ser readmitidos a cambio de que voten por determinado candidato.
Rodolfo González pidió a la directiva “alejarse de las tentaciones de influir en los resultados”
viernes, 14 de agosto de 2009
Compromisos a favor de la unidad en el PAN
Por Diario de Yucatán14/08/2009
Los cuatro aspirantes a la presidencia del comité municipal del PAN en Mérida ofrecieron ayer dejar atrás las divisiones, trabajar por la unidad de su partido y respetar los resultados de la asamblea del domingo 23.
Se pronunciaron también por generar nuevos liderazgos, convocar a todos los grupos, anteponer los intereses del PAN por encima de los personales y abrir las puertas de su partido a la sociedad.
Los cuatro: Rodolfo González Crespo, Julio Sauma Castillo, Luis Canto García y Julio Medina González —por el orden de su registro—, señalan que su primera tarea es despertar el ánimo de la militancia para que participe en el proceso interno.
Por segunda ocasión estuvieron juntos los cuatro. La primera fue ante subcomités en la colonia Francisco Villa Poniente; ayer fue ante la prensa para hacer, en un clima de respeto, un balance de sus actividades.
En la rueda informativa estuvo Víctor Hugo Lozano Poveda, presidente interino del comité municipal panista.
“Hay liderazgos que le dieron mucho al PAN que hoy están divididos. No ganamos nada con lincharlos y tampoco podemos sentarnos a esperar que se pongan de acuerdo. La nueva generación de panistas tiene que tomar la estafeta, reconstruir la unidad y reposicionar al partido”, subraya Julio Sauma.
“Hay que propiciar nuevos liderazgos, anteponer los intereses del partido a los intereses personales, darle espacios a la militancia en los cargos directivo e ir de la mano con las autoridades emanadas del PAN”, dice el ex regidor Luis Canto.
“Para lograr la unidad lo primero que hay que hacer es reconocer que hay división, que hay visiones diferentes en los liderazgos. Luego hay que respetar esas diferencias y llamar a los líderes como Ana Rosa Payán, que aunque no es militante sigue teniendo seguidores, y Luis Correa, que está alejado del partido, a fin de que todos nos pongamos a trabajar por el PAN”, indica Julio Medina.
“Estamos realizando una campaña propositiva y de muchos proyectos, pero la principal bandera es recuperar la unidad. En realidad, más que una campaña interna lo que estoy promoviendo es un movimiento de unidad para dejar atrás las divisiones”, afirma Rodolfo González.
El diputado dice que la primera señal para lograr la unidad es la contienda de respeto que llevan al cabo y la segunda es su ofrecimiento de que, si gana, invitará a sus compañeros a ser parte del comité municipal.
Julio Medina indica que hay que empezar con la unidad entre la militancia y la dirigencia y llamar a todos los que estén dispuestos a trabajar por el PAN.
Luis Canto señala que la inclusión es determinante para lograr la unidad y se debe trabajar en ella todos los días.
“La unidad sólo en la foto no sirve, hay que hacer la tarea y entre todos”, subraya Julio Sauma.
jueves, 13 de agosto de 2009
Escucha Julio Sauma nuevas ideas juveniles
Día Internacional de la Juventud
Acompañado de poco más de 120 jóvenes militantes, adherentes y simpatizantes del PAN, Julio Sauma Castillo, candidato a la Presidencia del Comité Directivo Municipal de Mérida, conmemoró el Día Internacional de la Juventud en el Foro Generación de Ideas, Generación de Esperanza.
En este evento compartió con ellos la faceta más humana del candidato: sus gustos, su dinámica y actividades familiares e incluso sus caricaturas favoritas; además que fue sorprendido por sus entrevistadores mediante la proyección de imágenes de su infancia, que le hicieron ahondar sobre su vida personal, su niñez y adolescencia como Scout, Atleta en diversas disciplinas e incluso, como acreedor del Mérito Deportivo del Estado.
Julio Sauma, además de ser entrevistado sobre aspectos personales, abordó temas relativos a su ingreso y trayectoria laboral en el Ayuntamiento de Mérida y en las filas de Acción Nacional; y, por supuesto, sobre su decisión de contender por la presidencia municipal del CDM.
El candidato fue cuestionado por uno de los conductores
–¿Julio, quién te apadrina en esta contienda?- a lo que él respondió:
-Me apadrina mi formación familiar, el ejemplo que viví en mi casa con mi padre Juan Sauma Novelo y mi tío Carlos Castillo Peraza. Mi padre que me enseñó que hay que trabajar con integridad, responsabilidad y entrega por lo que uno ama y mi tío, quien es uno de los ideólogos más grandes del PAN y que no sólo me inspiró sino que me educó con sus palabras y me hizo entender la función de quienes militamos en el PAN de construir un mejor partido, esos son mis padrinos.
También puso a consideración de los jóvenes sus propuestas encaminadas al beneficio de las nuevas generaciones argumentando que: “Acción Nacional se ha formado por el trabajo comprometido de grandes líderes humanistas. Hoy, es momento de sembrar la semilla de liderazgo, dotándola de raíces firmes, afianzándola en los valores que nos dan esencia como partido; para así, cosechar la victoria cultural que demandan Mérida, Yucatán y México”.
Esas propuestas son las siguientes:
· La formación profesional de líderes humanistas
1. Programa de formación de líderes
2. Seminarios a jóvenes y espacios de preparación específicos.
3. Vinculo con Universidades y Asociaciones Educativas.
4. Espacios de preparación y crecimiento específico
5. Creación del Instituto de Formación Política Municipal del PAN
6. Ser instrumento de vinculación para la gestión de becas educativas universitarias y de postgrado.
· Partido moderno y a la vanguardia tecnológica
1. Espacio físico para jóvenes (con zonas de libre acceso a internet dentro de las instalaciones del partido)
2. Crear espacios virtuales para difundir al PAN Meridano (página web, facebook, Messenger, twitter, etc.)
3. Modernizar y digitalizar los servicios del partido a través de Internet e intranet, para facilitar trámites de la militancia y ciudadanía en general.
Por último, Julio Sauma escuchó a los jóvenes quienes entre otras cosas hablaron sobre sus inquietudes por los resultados electorales y su demanda por la unidad del partido, así como para crear en el CDM de Mérida sistemas de organización que permitan que el partido sea más atractivo para las nuevas generaciones.
También escuchó mensajes de reconocimiento por su labor de capacitación a los jóvenes dentro del partido y por su trabajo congruente durante su participación en este último; y le manifestaron su confianza y apoyo para la próxima elección del domingo 23 de agosto.
viernes, 7 de agosto de 2009
Propone Julio Sauma un debate
07/08/2009Como el escenario idóneo para compartir proyectos con madurez definió Julio Sauma Castillo el que hoy se presenta para Acción Nacional en Mérida durante la contienda interna por la dirigencia municipal del Partido.
En una reunión con representantes de los medios de comunicación, el candidato a la Presidencia del Comité Municipal del PAN en Mérida invitó a los otros tres contendientes a exponer sus ideas en un espacio plural y afirmó que “la fortaleza del PAN está en la sociedad”.
“Es el momento ideal para demostrar que en Acción Nacional podemos contender internamente, debatir y compartir los proyectos con madurez”, recalcó Julio Sauma tras explicar que la sociedad meridana ha dado al PAN por varios años la confianza de gobernarla y a pesar de las dificultades, los panistas tienen todo para recuperar la credibilidad ciudadana que le ha permitido tener espacios de gobierno.
“Tenemos la oportunidad de construir un escenario donde se privilegie el diálogo y dejemos a un lado nuestras diferencias personales. Hoy por hoy, si algo nos ha golpeado es que no hemos tenido la capacidad, muchos de los panistas, de dirimir nuestros asuntos institucionalmente y se han desbordado algunos ánimos que nos han causado fricciones al interior del Partido, yo estoy convencido de que el espíritu por el que se crea Acción Nacional es el de ser un espacio en donde caben opiniones diferentes que nos dan riqueza como partido al discutirlas de una manera plural y con mucha madurez”.
De acuerdo con un boletín, dijo también que el proyecto que encabeza busca levantar al PAN en Yucatán y especialmente en Mérida el panorama no se ve fácil, por el desánimo de la militancia tras los resultados electorales recientes, pero con esperanza y audacia es posible encender el espíritu de lucha que dio presencia al PAN durante mucho tiempo y se refleja en los resultados que ofrecen los gobiernos en el municipio.
Consideró que es urgente para Acción Nacional recuperar la confianza de la gente y la mejor manera de hacerlo es siendo congruentes con los principios del Partido; de ahí surgió su interés en invitar a los otros tres contendientes por la presidencia del Comité Directivo Municipal a que encontrar un espacio plural para compartir proyectos y exponer ideas, porque tanto la militancia de Acción Nacional como la sociedad merece.
Informó que invitará personalmente y por escrito a sus compañeros candidatos para luego encontrar ese espacio donde puedan compartir con la militancia y la sociedad sus proyectos y propiciar que ellos juzguen, valoren y elijan a quien represente la mejor opción para Acción Nacional.
“Estoy seguro de que cuando termine este proceso electoral interno, todos los que estamos en el partido seguiremos en él, por ello es muy importante que desde ahora le apostemos a construir adentro, ya que terminando la contienda nos tocará la parte más difícil que es construir afuera que requiere además de la constancia, de la confianza y el trabajo desde adentro. Solamente así podremos refrendar los triunfos de Acción Nacional en Mérida.
Entre las líneas centrales de su proyecto de trabajo para el PAN en Mérida, Julio Sauma habló de crear espacios de oportunidad para que participen todos, de todas las corrientes de Acción Nacional y otros para que se forme la militancia, apostando a la capacitación; de hacer una estructura fuerte, ya que la actual se ha desgastado en parte por el ejercicio del poder y por descuido; mencionó la importancia de un trabajo muy cercano a la sociedad y la idea de modernizar el partido
Comunicado enviado por Julio Sauma Castillo
sábado, 25 de julio de 2009
Registro de Julio Sauma ante el CDM
Militancia y simpatizantes, así como familiares y amistades de Julio Sauma Castillo lo acompañaron esta mañana al local del Comité Directivo Municipal de Mérida para solicitar su registro como aspirante a ocupar la dirigencia del PAN en esta ciudad capital. Tras la entrega de los documentos que para el registro señala la convocatoria, Julio Sauma agradeció el apoyo de los presentes y de quienes no pudieron llegar para acompañarlo en este primer paso de la contienda interna y dijo que en este proceso ve “el escenario perfecto para construir signos de esperanza que nos devuelvan la credibilidad perdida, porque dar señales de congruencia panista significa privilegiar la exposición de ideas por sobre la comparación personal”.
Invitó a sus contrincantes a debatir proyectos y propuestas para Acción Nacional siempre con un ánimo constructivo pues quien gane va a necesitar de los demás y a todos los necesita el partido.
“Somos una nueva generación que está llamada a hacer algo por el partido y hoy ser panista demanda recomponer el rumbo de Acción Nacional inspirados en los valores humanistas que nos han dado esencia como partido. Estamos llamados a reivindicar la tradición democrática del Partido Acción Nacional, ese mismo (PAN) que concibió Gómez Morín, que clarificó Castillo Peraza y que hoy nos exige madurez política para enfrentar con ímpetu y con inteligencia los desafíos de la actualidad.
Convencido de que la generosidad individual constituye la riqueza de nuestro partido, hoy ofrezco la disciplina, constancia, perseverancia y esfuerzo que han caracterizado mi vida en el PAN y esos talentos los pongo a disposición con la certeza de que el porvenir se construye desde el presente”.
Además de sus padres, Juan Sauma y Beatriz Castillo; su esposa Esther Vargas e hijas, entre sus familiares estuvo presente Julio Castillo López, hijo del extinto ideólogo panista Carlos Castillo Peraza, quien vino a Mérida para acompañar a Julio Sauma en su registro rumbo a la dirigencia municipal del PAN en Mérida.
Julio Sauma Castillo
Mensaje completo del registro de Julio Sauma
Amigos y amigas panistas:
El motivo por el que estoy hoy aquí frente a ustedes se llama Mérida.
Esa Mérida donde nací, en la que he vivido los primeros 35 años de mi vida, donde viven mis padres, donde formé una familia, la que me ha dado una profesión y la oportunidad de contribuir a hacer ciudad desde el servicio público.
Todos tenemos un motivo para trabajar por Mérida y nuestro partido hoy puede ser ese conducto que nos lleve a coincidir, pues la política estimados compañeros, la política en Acción Nacional significa diálogo respetuoso entre diferentes para construir asuntos comunes; porque la unidad nunca puede ser uniformidad (la unidad) es más bien pluralidad que sabe convivir con madurez.
Veo en este proceso de elección el escenario perfecto para construir signos de esperanza que nos devuelvan la credibilidad perdida, dar señales de congruencia panista significa privilegiar la exposición de ideas por sobre la comparación personal, y YO aprovecho invitar a mis contrincantes a debatir proyectos y propuestas para Acción Nacional siempre con un ánimo constructivo pues quien gane va a necesitar de los demás y a todos nos necesita el partido.
Somos una nueva generación que está llamada a hacer algo por el partido y hoy ser panista demanda recomponer el rumbo de Acción Nacional inspirados en los valores humanistas que nos han dado esencia como partido.
Estamos llamados a reivindicar la tradición democrática del Partido Acción Nacional, ese mismo (PAN) que concibió Gómez Morín, que clarificó Castillo Peraza y que hoy nos exige madurez política para enfrentar con ímpetu y con inteligencia los desafíos de la actualidad
Convencido de que la generosidad individual constituye la riqueza de nuestro partido, hoy ofrezco la disciplina, constancia, perseverancia y esfuerzo que han caracterizado mi vida en el PAN y esos talentos los pongo a disposición con la certeza de que el porvenir se construye desde el presente.
Por eso estoy convencido de nuestra obligación generacional para recuperar la confianza de la ciudadanía, hay que retomar con empuje el papel de nuestro partido como instrumento de la sociedad para avanzar en la cultura democrática y ofrecerle buenos gobiernos a nuestra ciudad; sociedad a la que invito el día de hoy a ser testigo de este sincero esfuerzo de enmienda que buscar resarcir errores y recomponer el rumbo.
Estoy seguro que somos más quienes queremos una militancia activa y con espacios de decisión.
Estoy seguro que somos más quienes queremos una estructura funcional, innovadora y competitiva.
Estoy seguro que somos más quienes queremos un partido moderno y a la vanguardia tecnológica.
Estoy seguro que somos más quienes requerimos formar líderes con capacidad y humanismo.
Estoy seguro que somos más quienes queremos un partido sensible a la sociedad y en contacto con ella.
Y por último estoy seguro que somos más quienes queremos seguir contando con buenos gobiernos en Mérida y por eso vamos a ganar el Comité Municipal y a encabezar la gran batalla por Mérida en el 2010. ¡Muchas Gracias!
El motivo por el que estoy hoy aquí frente a ustedes se llama Mérida.
Esa Mérida donde nací, en la que he vivido los primeros 35 años de mi vida, donde viven mis padres, donde formé una familia, la que me ha dado una profesión y la oportunidad de contribuir a hacer ciudad desde el servicio público.
Todos tenemos un motivo para trabajar por Mérida y nuestro partido hoy puede ser ese conducto que nos lleve a coincidir, pues la política estimados compañeros, la política en Acción Nacional significa diálogo respetuoso entre diferentes para construir asuntos comunes; porque la unidad nunca puede ser uniformidad (la unidad) es más bien pluralidad que sabe convivir con madurez.
Veo en este proceso de elección el escenario perfecto para construir signos de esperanza que nos devuelvan la credibilidad perdida, dar señales de congruencia panista significa privilegiar la exposición de ideas por sobre la comparación personal, y YO aprovecho invitar a mis contrincantes a debatir proyectos y propuestas para Acción Nacional siempre con un ánimo constructivo pues quien gane va a necesitar de los demás y a todos nos necesita el partido.
Somos una nueva generación que está llamada a hacer algo por el partido y hoy ser panista demanda recomponer el rumbo de Acción Nacional inspirados en los valores humanistas que nos han dado esencia como partido.
Estamos llamados a reivindicar la tradición democrática del Partido Acción Nacional, ese mismo (PAN) que concibió Gómez Morín, que clarificó Castillo Peraza y que hoy nos exige madurez política para enfrentar con ímpetu y con inteligencia los desafíos de la actualidad
Convencido de que la generosidad individual constituye la riqueza de nuestro partido, hoy ofrezco la disciplina, constancia, perseverancia y esfuerzo que han caracterizado mi vida en el PAN y esos talentos los pongo a disposición con la certeza de que el porvenir se construye desde el presente.
Por eso estoy convencido de nuestra obligación generacional para recuperar la confianza de la ciudadanía, hay que retomar con empuje el papel de nuestro partido como instrumento de la sociedad para avanzar en la cultura democrática y ofrecerle buenos gobiernos a nuestra ciudad; sociedad a la que invito el día de hoy a ser testigo de este sincero esfuerzo de enmienda que buscar resarcir errores y recomponer el rumbo.
Estoy seguro que somos más quienes queremos una militancia activa y con espacios de decisión.
Estoy seguro que somos más quienes queremos una estructura funcional, innovadora y competitiva.
Estoy seguro que somos más quienes queremos un partido moderno y a la vanguardia tecnológica.
Estoy seguro que somos más quienes requerimos formar líderes con capacidad y humanismo.
Estoy seguro que somos más quienes queremos un partido sensible a la sociedad y en contacto con ella.
Y por último estoy seguro que somos más quienes queremos seguir contando con buenos gobiernos en Mérida y por eso vamos a ganar el Comité Municipal y a encabezar la gran batalla por Mérida en el 2010. ¡Muchas Gracias!
viernes, 24 de julio de 2009
Conoce más sobre Julio Sauma
¿Cómo toma su decisión del contender por el CDM?
En un acto de consciencia y con la libertad que lo caracteriza dentro del PAN, se preguntó así mismo ante la realidad palpable por todos los militantes ¿Qué puedo hacer yo por el PAN? Es así como comienza esta aventura de transformar el partido desde la consciencia propia de un militante que comprende su lugar en este momento histórico y pone al servicio de la militancia sus talentos traducidos en un liderazgo humanista y sensible al reclamo, tanto de los militantes como la de la ciudadanía en general. Julio quiere construir la esperanza con cada militante de PAN de un partido al servicio de los militantes y simpatizantes.
Líder humanista con vocación social y formación política
Es un líder humanista porque la fuente de su inspiración es la persona humana y su bien. No es la búsqueda del poder lo que lo motiva, sino el servicio a los demás a través de Acción Nacional. Se identifica desde la lucha permanente de acción nacional, que no se limita a una cuestión electoral, sino al triunfo cultural en la consciencia de cada ciudadano de Mérida. Su formación profesional y política, su vocación social, su testimonio de humildad, congruencia, lealtad a los principios de doctrina y gratitud a la institución, garantizan un liderazgo promotor de la transformación y consolidación de acción nacional a través de la reconciliación de la militancia en un primer momento y recuperar la confianza de los meridanos para Acción Nacional, en un segundo momento.
Apertura al diálogo
Es un panista que privilegia el diálogo por encima de las descalificaciones; el garantiza que no va hacer uso de los medios informativos para desacreditar al PAN o a los militantes. En caso de que el voto de los militantes no le favorezca, se compromete a sumarse inmediatamente al trabajo del partido. El busca una comunicación directa con cada militante, porque está convencido que la fuerza de Acción Nacional no la dan sus dirigentes, sino esta reside en la suma de las voluntades de cada militante.
Presidente de tiempo completo
El CDM de Mérida necesita de un presidente de tiempo completo para reestructurar el partido y encarar de manera organizada el próximo proceso electoral; Julio garantiza esta condición y no tendrá otros compromisos laborales o de representación popular.
Integrantes del Comité Directivo Municipal
Julio no está ofreciendo lugares a nadie, puesto que lo caracteriza la madurez y la prudencia, él está esperando la coyuntura del momento de la elección para formar un equipo con todos. El único requisito para estar en el CDM, es querer trabajar por el PAN. Para esto se necesita humildad y congruencia que se traduce en testimonio de vida acorde con nuestros principios de doctrina.
Líder de escuela con valores
Julio tiene una sólida formación en valores, ya que proviene de una familia religiosa y de una gran escuela de formación panista como fue su tío Carlos Castillo Peraza y su padre don Juan Sauma Novelo.
Testimonio de vida
Julio es un líder que combina juventud con madurez humana y política, es un líder que primero enseña con el ejemplo, que acompaña, que anima, que construye una esperanza presente.
Nueva generación de jóvenes
Julio pertenece a la “Nueva Generación” de jóvenes de Acción Nacional. Con nueva generación, él entiende como la capacidad de sumar todos los talentos y virtudes de los militantes; no viene a desplazar a nadie, sino a sumar, a contribuir y a engrandecer en un clima de armonía y respeto a continuar el trabajo iniciado por todas las personas que han ejercido y siguen ejerciendo un liderazgo dentro de Acción Nacional.
Como joven que es, él está convencido que los jóvenes del PAN dan esperanza presente al partido, por lo que promoverá decididamente e impulsará la capacitación y formación de nuevos liderazgos.
Julio es un líder que quiere hacer del PAN una comunidad de aprendizaje, dónde todos los panistas pongan al servicio de la institución sus virtudes y talentos.
Partido generoso
Julio sueña con un partido libre y generoso con sus militantes, un partido en que todos tengan cabida y no se discrimine a nadie por pensar distinto, un partido dónde se puedan sumar la fuerza más grande que identifica a Acción Nacional: la suma de las voluntades de todos sus militantes y simpatizantes en un proyecto único: el bien común.
Partido abierto a la sociedad
Julio también quiere abrir el partido a la sociedad, involucrarse en la comunidad de Mérida y sus diversos sectores a través de un diálogo respetuoso y propositivo, con el fin de poner en alto los ideales de Acción Nacional y encauzar las demandad de los ciudadanos, sobretodo de los sectores más desprotegidos, para que las acciones de los gobiernos se dirijan a ellos acciones que faciliten condiciones necesarias para su desarrollo humano y comunitario.
Julio es un líder con visión que quiere hacer del CDM de Mérida un instrumento que facilite la acción de los ciudadanos en la construcción de la democracia.
Batalla cultural
Julio está convencido que las batallas electorales no son la única labor del CDM de Mérida, sino que la esencia del panismo es trabajar de forma permanente para ganar la batalla cultural que transforme la consciencia de los ciudadanos y los lleva a asumir su condición de responsables de la construcción del bien común y el respeto a la dignidad de las personas. Julio quiere hacer de del CDM una instancia promotora de los valores e ideales de Acción Nacional.
Cualidades de Julio Sauma
Humildad
Es un líder que sabe quién es y lo que quiere ser y hacer. Es una persona que parte desde la realidad que le toca vivir, que comprende su condición y limitación humana; lo que le permite valorar a todos los seres humanos y sumar sus esfuerzo para transformar su entorno.
Congruencia
Es un líder que lo que piensa la manifiesta y lo hace. Su testimonio de vida ha sido de congruencia tanto en el ámbito familiar, como en el profesional en sus trece años de servidor público y militante de acción nacional.
Convicción
Sabe lo que quiere y no se detiene ni le asusta la adversidad. Sus principios sólidos, le permiten buscar la transformación del Comité Directivo Municipal para devolverle a los militantes el poder de participación y decisión, conquistar nuevamente la confianza de los ciudadanos y contribuir a la vida democrática por el bien Mérida.
Confianza
La confianza es algo que se gana o se pierde fácilmente. Julio es un líder que la combinar la congruencia y la convicción en su testimonio diario de vida, se ha ganado la confianza de todos los que han tenido contacto con él.
Comunicación
La comunicación comienza con la atenta escucha. Julio es un líder que comienza a comunicarse escuchando atentamente a las personas, que no juzga por apariencias y es capaz de ponerse en el lugar de cada militante.
Compromiso
Es un líder cuyo sello de acción es el compromiso; lo que dice lo realiza de forma organizada con la suma del esfuerzo de todos.
Conciencia
Es un líder que ha tomado consciencia de quién es y qué quiere en este momento histórico en que Acción Nacional necesita líderes humanistas que construyan esperanzas.
En un acto de consciencia y con la libertad que lo caracteriza dentro del PAN, se preguntó así mismo ante la realidad palpable por todos los militantes ¿Qué puedo hacer yo por el PAN? Es así como comienza esta aventura de transformar el partido desde la consciencia propia de un militante que comprende su lugar en este momento histórico y pone al servicio de la militancia sus talentos traducidos en un liderazgo humanista y sensible al reclamo, tanto de los militantes como la de la ciudadanía en general. Julio quiere construir la esperanza con cada militante de PAN de un partido al servicio de los militantes y simpatizantes.
Líder humanista con vocación social y formación política
Es un líder humanista porque la fuente de su inspiración es la persona humana y su bien. No es la búsqueda del poder lo que lo motiva, sino el servicio a los demás a través de Acción Nacional. Se identifica desde la lucha permanente de acción nacional, que no se limita a una cuestión electoral, sino al triunfo cultural en la consciencia de cada ciudadano de Mérida. Su formación profesional y política, su vocación social, su testimonio de humildad, congruencia, lealtad a los principios de doctrina y gratitud a la institución, garantizan un liderazgo promotor de la transformación y consolidación de acción nacional a través de la reconciliación de la militancia en un primer momento y recuperar la confianza de los meridanos para Acción Nacional, en un segundo momento.
Apertura al diálogo
Es un panista que privilegia el diálogo por encima de las descalificaciones; el garantiza que no va hacer uso de los medios informativos para desacreditar al PAN o a los militantes. En caso de que el voto de los militantes no le favorezca, se compromete a sumarse inmediatamente al trabajo del partido. El busca una comunicación directa con cada militante, porque está convencido que la fuerza de Acción Nacional no la dan sus dirigentes, sino esta reside en la suma de las voluntades de cada militante.
Presidente de tiempo completo
El CDM de Mérida necesita de un presidente de tiempo completo para reestructurar el partido y encarar de manera organizada el próximo proceso electoral; Julio garantiza esta condición y no tendrá otros compromisos laborales o de representación popular.
Integrantes del Comité Directivo Municipal
Julio no está ofreciendo lugares a nadie, puesto que lo caracteriza la madurez y la prudencia, él está esperando la coyuntura del momento de la elección para formar un equipo con todos. El único requisito para estar en el CDM, es querer trabajar por el PAN. Para esto se necesita humildad y congruencia que se traduce en testimonio de vida acorde con nuestros principios de doctrina.
Líder de escuela con valores
Julio tiene una sólida formación en valores, ya que proviene de una familia religiosa y de una gran escuela de formación panista como fue su tío Carlos Castillo Peraza y su padre don Juan Sauma Novelo.
Testimonio de vida
Julio es un líder que combina juventud con madurez humana y política, es un líder que primero enseña con el ejemplo, que acompaña, que anima, que construye una esperanza presente.
Nueva generación de jóvenes
Julio pertenece a la “Nueva Generación” de jóvenes de Acción Nacional. Con nueva generación, él entiende como la capacidad de sumar todos los talentos y virtudes de los militantes; no viene a desplazar a nadie, sino a sumar, a contribuir y a engrandecer en un clima de armonía y respeto a continuar el trabajo iniciado por todas las personas que han ejercido y siguen ejerciendo un liderazgo dentro de Acción Nacional.
Como joven que es, él está convencido que los jóvenes del PAN dan esperanza presente al partido, por lo que promoverá decididamente e impulsará la capacitación y formación de nuevos liderazgos.
Julio es un líder que quiere hacer del PAN una comunidad de aprendizaje, dónde todos los panistas pongan al servicio de la institución sus virtudes y talentos.
Partido generoso
Julio sueña con un partido libre y generoso con sus militantes, un partido en que todos tengan cabida y no se discrimine a nadie por pensar distinto, un partido dónde se puedan sumar la fuerza más grande que identifica a Acción Nacional: la suma de las voluntades de todos sus militantes y simpatizantes en un proyecto único: el bien común.
Partido abierto a la sociedad
Julio también quiere abrir el partido a la sociedad, involucrarse en la comunidad de Mérida y sus diversos sectores a través de un diálogo respetuoso y propositivo, con el fin de poner en alto los ideales de Acción Nacional y encauzar las demandad de los ciudadanos, sobretodo de los sectores más desprotegidos, para que las acciones de los gobiernos se dirijan a ellos acciones que faciliten condiciones necesarias para su desarrollo humano y comunitario.
Julio es un líder con visión que quiere hacer del CDM de Mérida un instrumento que facilite la acción de los ciudadanos en la construcción de la democracia.
Batalla cultural
Julio está convencido que las batallas electorales no son la única labor del CDM de Mérida, sino que la esencia del panismo es trabajar de forma permanente para ganar la batalla cultural que transforme la consciencia de los ciudadanos y los lleva a asumir su condición de responsables de la construcción del bien común y el respeto a la dignidad de las personas. Julio quiere hacer de del CDM una instancia promotora de los valores e ideales de Acción Nacional.
Cualidades de Julio Sauma
Humildad
Es un líder que sabe quién es y lo que quiere ser y hacer. Es una persona que parte desde la realidad que le toca vivir, que comprende su condición y limitación humana; lo que le permite valorar a todos los seres humanos y sumar sus esfuerzo para transformar su entorno.
Congruencia
Es un líder que lo que piensa la manifiesta y lo hace. Su testimonio de vida ha sido de congruencia tanto en el ámbito familiar, como en el profesional en sus trece años de servidor público y militante de acción nacional.
Convicción
Sabe lo que quiere y no se detiene ni le asusta la adversidad. Sus principios sólidos, le permiten buscar la transformación del Comité Directivo Municipal para devolverle a los militantes el poder de participación y decisión, conquistar nuevamente la confianza de los ciudadanos y contribuir a la vida democrática por el bien Mérida.
Confianza
La confianza es algo que se gana o se pierde fácilmente. Julio es un líder que la combinar la congruencia y la convicción en su testimonio diario de vida, se ha ganado la confianza de todos los que han tenido contacto con él.
Comunicación
La comunicación comienza con la atenta escucha. Julio es un líder que comienza a comunicarse escuchando atentamente a las personas, que no juzga por apariencias y es capaz de ponerse en el lugar de cada militante.
Compromiso
Es un líder cuyo sello de acción es el compromiso; lo que dice lo realiza de forma organizada con la suma del esfuerzo de todos.
Conciencia
Es un líder que ha tomado consciencia de quién es y qué quiere en este momento histórico en que Acción Nacional necesita líderes humanistas que construyan esperanzas.
jueves, 23 de julio de 2009
Proyecto de trabajo
1. Militancia activa y con espacios de decisión
·Abrir espacios de trabajo partidista para los militantes en el Comité
§ Identificar las necesidades del Partido
§ Identificar las necesidades de los militantes
§ Cruzarlas y ofrecer espacios que coincidan con ambas necesidades ejem: capacitación, detección, redes, eventos, etc.
·Abrir espacios de decisión para militantes
§ Procesos electorales
§ Procesos Internos
§ En el Proceso de Atención y seguimiento a Militancia
§ En Proyectos de Áreas de Oportunidad de Mejora
§ Agenda 21 (esquema de participación internacional)
· Proporcionar a los militantes herramientas cognoscitivas y prácticas del quehacer político a través de un Programa de Formación a Militancia
§ Doctrina y Humanismo
§ Formación Política
§ Formación Electoral
§ Administración Pública
§ Niveles de Gobierno y
§ Participación Ciudadana
· Mantener una información formal permanente hacia la militancia a través de Boletines informativos, medios electrónicos (pag. Web) u otros medios novedosos
§ De lo básico (reforma de estatutos, procesos)
§ De lo ordinario ( resultados campaña, funcionamiento casas de campaña, gobiernos emanados, iniciativas del Congreso, etc)
§ De lo extraordinario (sucesos o estrategias especiales)
· Atención Personalizada y con seguimiento continuo al Militante
§ Crear un sistema de Atención al militante, electrónico, efectivo y confiable que dé seguimiento puntual a la solicitud o petición de cada militante (está dentro de la modernización)
· Afiliación
o Actualizar el padrón actual de miembros activos del municipio
o Introducir el nuevo proceso de afiliación
o Propiciar un mecanismo de identidad partidista y de sentimiento de pertenencia (credencialización inmediata).
2. Estructura partidista funcional e innovadora
· Estructura partidista funcional e innovadora. Hacer funcionar como debe ser la estructura de subcomités (haciendo funcionar los existentes y crear los que sean necesarios)
· Crear una red alterna a los subcomités, que permitan el acercamiento de militantes, adherentes y simpatizantes de diversas formas (ámbito profesional, deportivo, social, etc)
o Creación de consejos consultivos (incubadoras de empresas, asesoría legal, médica, contable, etc..) para el apoyo de la militancia y de la ciudadanía
o Buscar diversas formas de interacción entre toda la familia panista, no solo mediante subcomités (aquí entra a colación el nuevo esquema de atención a la militancia y de participación)
o Formación de Red de redes, que permitan al comité participar en actividades diversas, así como de poder hacerse de causas ciudadanas y de tener un grupo de asociaciones civiles afines al PAN
o Atención especial a jóvenes.
3. Partido moderno y a la vanguardia tecnológica
· Espacio físico para jóvenes (cibercafé)
· Lograr implementar el sistema actualizado partidista, donde cada área del comité pueda capturar los datos correspondientes y poder ir creando perfiles de cada una de las personas que participan en los eventos del partido
o Creación de una base de datos maestra, que sirva de base para cualquier proceso partidista y esté al alcance de forma fácil.
· Participación del Comité en espacios virtuales y utilizar la plataforma tecnológica para hacer llegar el mensaje panista a más personas.
o Utilizar Internet y lo más moderno de la tecnología para poder dar un servicio ágil y acertado a la militancia (al principio y después a toda la ciudadanía)
· Profesionalización de cada área del Comité
o Mejora continua
o Proceso de selección profesional
o Evaluación de personal
o Trabajo en base a resultados
4. Formación profesional de líderes humanistas
· Programa de formación de líderes (plan carrera)
· Seminarios a jóvenes (formación de nuevos cuadros)
· Espacios de preparación y crecimiento específico
· Catálogo de cursos
· Aprovechar la experiencia que existe en el partido (incluir a todos los militantes, particularmente a los panistas que tengan experiencia y quieran transmitirla a los jóvenes)
· Acercamiento con asociaciones educativas para poder ampliar la oferta de formación del Comité y fomentar la participación de la sociedad civil
· Creación del instituto de formación política Castillo Peraza, así como de la biblioteca Municipal del PAN
· Buscar becas de licenciaturas, maestría y hasta doctorados, para los militantes panistas y buscar su crecimiento profesional y académico.
5. Una institución sensible a la sociedad y en contacto permanente con ella
· Publicaciones periódicas del trabajo partidista
o Medios electrónicos
o Impresos
o Boletines
o Página Web
· Formación ciudadana en prepas y universidades (podría usarse intervención de sociedades civiles)
· Foros ciudadanos con especialistas y grupos de interés donde se difunda, discuta y enriquezcan posturas del partido (iniciativas) en asuntos públicos buscando la participación ciudadana que no sea militante
o Con asociaciones civiles
o Jóvenes
o Sindicatos
· Hacer público al partido, abrir las puertas
o Foros para que el público en general conozca y discuta los temas panistas (agenda panista)
o Dar a conocer el posicionamiento del partido en asuntos públicos
o Acercar a diversos especialistas para poder fomentar un verdadero debate en cuanto a los temas importantes
o Ser un interlocutor de la sociedad y de la crítica a los gobiernos no panistas, a través de una oficina de comunicación social.
Julio Sauma Castillo
1. Militancia activa y con espacios de decisión
·Abrir espacios de trabajo partidista para los militantes en el Comité
§ Identificar las necesidades del Partido
§ Identificar las necesidades de los militantes
§ Cruzarlas y ofrecer espacios que coincidan con ambas necesidades ejem: capacitación, detección, redes, eventos, etc.
·Abrir espacios de decisión para militantes
§ Procesos electorales
§ Procesos Internos
§ En el Proceso de Atención y seguimiento a Militancia
§ En Proyectos de Áreas de Oportunidad de Mejora
§ Agenda 21 (esquema de participación internacional)
· Proporcionar a los militantes herramientas cognoscitivas y prácticas del quehacer político a través de un Programa de Formación a Militancia
§ Doctrina y Humanismo
§ Formación Política
§ Formación Electoral
§ Administración Pública
§ Niveles de Gobierno y
§ Participación Ciudadana
· Mantener una información formal permanente hacia la militancia a través de Boletines informativos, medios electrónicos (pag. Web) u otros medios novedosos
§ De lo básico (reforma de estatutos, procesos)
§ De lo ordinario ( resultados campaña, funcionamiento casas de campaña, gobiernos emanados, iniciativas del Congreso, etc)
§ De lo extraordinario (sucesos o estrategias especiales)
· Atención Personalizada y con seguimiento continuo al Militante
§ Crear un sistema de Atención al militante, electrónico, efectivo y confiable que dé seguimiento puntual a la solicitud o petición de cada militante (está dentro de la modernización)
· Afiliación
o Actualizar el padrón actual de miembros activos del municipio
o Introducir el nuevo proceso de afiliación
o Propiciar un mecanismo de identidad partidista y de sentimiento de pertenencia (credencialización inmediata).
2. Estructura partidista funcional e innovadora
· Estructura partidista funcional e innovadora. Hacer funcionar como debe ser la estructura de subcomités (haciendo funcionar los existentes y crear los que sean necesarios)
· Crear una red alterna a los subcomités, que permitan el acercamiento de militantes, adherentes y simpatizantes de diversas formas (ámbito profesional, deportivo, social, etc)
o Creación de consejos consultivos (incubadoras de empresas, asesoría legal, médica, contable, etc..) para el apoyo de la militancia y de la ciudadanía
o Buscar diversas formas de interacción entre toda la familia panista, no solo mediante subcomités (aquí entra a colación el nuevo esquema de atención a la militancia y de participación)
o Formación de Red de redes, que permitan al comité participar en actividades diversas, así como de poder hacerse de causas ciudadanas y de tener un grupo de asociaciones civiles afines al PAN
o Atención especial a jóvenes.
3. Partido moderno y a la vanguardia tecnológica
· Espacio físico para jóvenes (cibercafé)
· Lograr implementar el sistema actualizado partidista, donde cada área del comité pueda capturar los datos correspondientes y poder ir creando perfiles de cada una de las personas que participan en los eventos del partido
o Creación de una base de datos maestra, que sirva de base para cualquier proceso partidista y esté al alcance de forma fácil.
· Participación del Comité en espacios virtuales y utilizar la plataforma tecnológica para hacer llegar el mensaje panista a más personas.
o Utilizar Internet y lo más moderno de la tecnología para poder dar un servicio ágil y acertado a la militancia (al principio y después a toda la ciudadanía)
· Profesionalización de cada área del Comité
o Mejora continua
o Proceso de selección profesional
o Evaluación de personal
o Trabajo en base a resultados
4. Formación profesional de líderes humanistas
· Programa de formación de líderes (plan carrera)
· Seminarios a jóvenes (formación de nuevos cuadros)
· Espacios de preparación y crecimiento específico
· Catálogo de cursos
· Aprovechar la experiencia que existe en el partido (incluir a todos los militantes, particularmente a los panistas que tengan experiencia y quieran transmitirla a los jóvenes)
· Acercamiento con asociaciones educativas para poder ampliar la oferta de formación del Comité y fomentar la participación de la sociedad civil
· Creación del instituto de formación política Castillo Peraza, así como de la biblioteca Municipal del PAN
· Buscar becas de licenciaturas, maestría y hasta doctorados, para los militantes panistas y buscar su crecimiento profesional y académico.
5. Una institución sensible a la sociedad y en contacto permanente con ella
· Publicaciones periódicas del trabajo partidista
o Medios electrónicos
o Impresos
o Boletines
o Página Web
· Formación ciudadana en prepas y universidades (podría usarse intervención de sociedades civiles)
· Foros ciudadanos con especialistas y grupos de interés donde se difunda, discuta y enriquezcan posturas del partido (iniciativas) en asuntos públicos buscando la participación ciudadana que no sea militante
o Con asociaciones civiles
o Jóvenes
o Sindicatos
· Hacer público al partido, abrir las puertas
o Foros para que el público en general conozca y discuta los temas panistas (agenda panista)
o Dar a conocer el posicionamiento del partido en asuntos públicos
o Acercar a diversos especialistas para poder fomentar un verdadero debate en cuanto a los temas importantes
o Ser un interlocutor de la sociedad y de la crítica a los gobiernos no panistas, a través de una oficina de comunicación social.
Julio Sauma Castillo
Suscribirse a:
Entradas (Atom)
